Nabunya AS er dedikert til å tjene profesjonelle arrangører, management og agenter gjennom å tilby skreddersydde tjenester innen prosjekt- og prosessledelse, konsulenttjenester på kort eller lang sikt, samt scene- og produsenttjenester. Ønsker dere avviklings- og produksjonspersonale, så tilbyr vi også HR og personalhåndteringstjenester.

Vår Historie

Nabunya AS ble etablert i 2010 av Miriam Nabunya og har vokst fra å være et konsulentbyrå til å bli en underleverandør. I løpet av de 10 siste årene har Nabunya AS jobbet med noen av Norges fremste musikk- og kunstfestivaler, slik som Øyafestivalen, Molde Jazzfestival, Melafestivalen, Miniøya – for å nevne noen.

Nabunya AS har tidligere også produsert klubbkonsepter i Oslo og koordinert noen av Norges største tv-produksjoner, slik som «The Amazing Race Norway S02», «Fristet» og «Anno 1700».

Nabunya har selv erfart hvor stressende hverdagen til managements, prosjektledere og bookingagenter kan være. Hun har hjulpet ro i havn prosjekter som Norske Kulturhus Fagkonferanse, Alt for Norge and Drammen Sacred Music Festival, og er blitt kjent som en reddende prosjektengel.

Nabunya AS har et stort hjerte for serviceindustrien og med kombinert erfaring på mer enn 30 år, sørger vi for å alltid yte eksepsjonelt god service. I dag er vi et «boutique-byrå» med en stab bestående av folk med en enorm drivkraft. Vi holder til i Oslo, men jobber like gjerne internasjonalt.

Visjon & Misjon

Vi i Nabunya AS opplever at det mer enn noen gang er viktig å være fysisk til stede og tilby tjenester som kan lette trykket i underholdningsbransjen. Dette er en bransje som er kjent for en høy forekomst av utbrenthet og psykisk sykdom. Vi har derfor valgt ut to av FNs bærekraftsmål som vårt lille bidrag til verden.

​

#3:

Vi tilbyr tjenester og fremmer en arbeidsmoral og -kultur som skal bidra til bransjen – og samfunnet for øvrig – å bekjempe helseutfordringer, unngå sykemeldinger og redusere selvmordsraten. Dette fokuset har endret måten vi forhandler på, hvilke partnere vi samarbeider med, og hvilke kunder vi retter oss mot.

​

Vi ønsker å utelukkende jobbe med firmaer og mennesker som ser på menneskelige ressurser som noe verdifullt. Alt starter med hvordan de behandler sine egne.

Internt gjennomfører vi jevnlig teambuilding og evalueringsmøter med vårt super-crew og våre partnere. Da oppdaterer vi dem på rettigheter, våre interne og eksterne retningslinjer og viktigheten av å ta vare på seg selv.

​

#5:

Likestilling har helt siden vi startet opp i 2010 ligget i Nabunyas DNA. Vi har på mange ulike vis støttet kvinners rettigheter gjennom flere års arbeid med den feministiske plattformen Ladyfest Oslo. Her har vi aktivt jobbet med å lage ikke bare et forum, men også en scene der artister og publikum kan inspirere hverandre gjennom fri tale, kunstnerisk uttrykk og formidling, dialog og samarbeid.

​

Nabunya AS (tidligere Naunya Promotions) har også bidratt til JURK Juridisk Rådgivning for Kvinner (UiO) ved å donere midler til opptrykk av engelske brosjyrer slik at de fikk formidlet tilbudet enda bredere.

Vårt Team

Vårt Team